انتقل إلى المحتوى
الخبر، المملكة العربية السعودية

شركة دعم فني تقني للشركات في الخبر والدمام

جهة واحدة يتصل بها موظفوك حين يتعطل شيء، بالعربية أو الإنجليزية

ندير مكتب المساعدة التقنية للشركات في الخبر والدمام وسائر المنطقة الشرقية. يرفع الموظف تذكرة، ويتولاها فني باسمه، وتصلك تقارير شهرية بدل كومة رسائل متفرقة.

3

مستويات دعم من الخط الأول إلى المهندسين

2

لغتان للتذاكر والتقارير

2 إلى 4 أسابيع

لتسلّم مكتب مساعدة قائم

مكتب مساعدة بنظام التذاكردعم متدرجإجراءات الانضمام والمغادرةدعم الحواسيب والهواتفطلبات الهوية والصلاحياتإدارة Microsoft 365أعطال الطابعات والشبكةحصر الأجهزة والأصولمقالات قاعدة المعرفةتقرير شهري للخدمة

الإجابة المباشرة

إسناد مكتب المساعدة التقنية يعني أن مزوّد خدمة يتولى طلبات موظفيك التقنية: مشكلات الدخول، والموظفون الجدد، وأعطال الأجهزة، وصلاحيات البرامج، والاستفسارات المعتادة. يناسب الشركات التي فريق تقنيتها صغير أو مثقل. نشغّل قائمة تذاكر موثقة بدعم متدرج وأهداف متفق عليها وتقرير شهري، ونصعّد إلى المهندسين حين يتجاوز العطل المستوى المعتاد.

قبل وبعد

ما الذي تزيله هذه الخدمة.

التقنية هي من يرد على واتساب

اليوم

يراسل الموظفون فنياً واحداً مباشرة، وتضيع الطلبات، ولا يعرف أحد ما الذي ما زال مفتوحاً.

مع النظام

كل طلب يصبح تذكرة لها مسؤول وحالة وسجل يتابعه صاحب الطلب.

الموظف الجديد ينتظر أياماً للحصول على حاسوب

اليوم

تبلّغ الموارد البشرية التقنية متأخرة، وتُنشأ الحسابات يدوياً، ويقضي الموظف أسبوعه الأول بلا صلاحيات.

مع النظام

قائمة انضمام تُطلق تجهيز الحساب والجهاز والبرامج قبل تاريخ المباشرة.

من غادر ما زالت صلاحياته قائمة

اليوم

لا أحد يسحب الحسابات والأجهزة في اليوم الأخير، فتبقى أبواب مفتوحة ومعدات لم تُسترجع.

مع النظام

قائمة مغادرة تعطّل الدخول وتسترجع الأجهزة وتسجل كل خطوة.

لا أحد يعرف هل الدعم يعمل

اليوم

تعلم بالمشكلات من الشكاوى، بلا عدد للتذاكر ولا أسباب ولا أزمنة انتظار.

مع النظام

تقرير شهري يبين الحجم والاستجابة مقابل الأهداف المتفق عليها والأعطال التي تتكرر.

ماذا نبني

ما الذي يصل إلى يديك.

التذاكر واستقبال الطلبات

البريد والبوابة والمحادثة تصب في قائمة واحدة، مع تصنيف وأولوية عند الوصول.

نموذج الدعم المتدرج

إجابات الخط الأول، وفنيو الخط الثاني، ومسار تصعيد إلى المهندسين للأعطال الأعمق.

عملية الانضمام والانتقال والمغادرة

قوائم للحسابات والأجهزة والتراخيص والصلاحيات، متفق عليها مع الموارد البشرية والمديرين.

دعم الأجهزة والهوية

الحواسيب والهواتف والطابعات وتسجيل الدخول وإعادة كلمات المرور وتفعيل التحقق متعدد العوامل.

قاعدة المعرفة

أدلة قصيرة بالعربية والإنجليزية لتُجاب الأسئلة الشائعة دون تذكرة.

التقارير والمراجعة

حجم التذاكر شهرياً، والاستجابة مقابل الأهداف، والأسباب المتكررة، وقائمة بالإصلاحات الموصى بها.

بالتفصيل

كيف يعمل، وما الذي عليك أن تقرره.

كيف يعمل نموذج الخدمة

مكتب المساعدة عملية قبل أن يكون فريقاً. يصلنا الموظفون بالقناة التي يفضلونها، ويدخل كل طلب في قائمة واحدة كتذكرة لها تصنيف وأولوية ومسؤول. يتولى الخط الأول الأمور الشائعة: إعادة كلمات المرور وفتح الحسابات المقفلة ومشكلات الطابعات والواي فاي والوصول إلى المجلدات المشتركة وأسئلة البرامج الأساسية. وما يحتاج فحصاً أعمق ينتقل إلى الخط الثاني، والأعطال التي تمس الخوادم أو الشبكات أو تطبيقات الأعمال تصعَّد إلى المهندسين.

نتفق على أهداف الخدمة في العقد، لا كوعد مطبوع في كتيب. تشمل الأهداف سرعة تأكيد استلام التذكرة وتواتر تحديث صاحب الطلب، بحسب الأولوية وساعات التغطية التي تختارها. وهي أهداف متفق عليها لنشاطك، نعرض نتائجها بصدق كل شهر، وتتأثر بعوامل مثل المورّدين الخارجيين وتوفر الأجهزة. وأسبوع العمل في السعودية من الأحد إلى الخميس، ونخطط التغطية على ساعات عملك الفعلية، بما فيها جداول رمضان وذروة نهاية الشهر. نخدم الشركات في الخبر والدمام، ونعمل عن بُعد أو في الموقع حين يحتاج الجهاز إلى يد حاضرة.

الانضمام والمغادرة والأجهزة والهوية

أغلب جهد مكتب المساعدة يذهب إلى تغيّر الأشخاص في الوظائف. نبني مع الموارد البشرية عملية للانضمام والانتقال والمغادرة: نموذج يطلق الحساب والبريد والتراخيص وعضويات المجموعات وجهازاً مجهزاً قبل اليوم الأول. وفي اليوم الأخير تعمل قائمة مقابلة على تعطيل الدخول وسحب التراخيص ومسح الجهاز أو استرجاعه ونقل الملفات إلى المدير. وتُسجَّل كل خطوة، فتصبح العملية قابلة للتدقيق.

وفي الهوية والأجهزة نعمل بالأدوات التي تملكها فعلاً، وغالباً Microsoft 365 مع Entra ID للحسابات وIntune لإدارة الأجهزة أو ما يعادلها. نضبط تسجيل الدخول متعدد العوامل وصور الحواسيب الموحدة وسياسة تشفير الأقراص وسجل الأصول لتعرف من يحمل أي جهاز. وحيث يضع فريق الأمن لديك أو إطار مثل الضوابط الأساسية للأمن السيبراني قواعد للوصول أو إدارة الأصول، نوائم إجراءات المكتب معها ونحتفظ بالأدلة. نحن لا نحل محل وظيفة الأمن عندك، بل نجعل الصلاحيات اليومية تسير وفق قواعدها باتساق.

التسلّم من فريق داخلي أو مزوّد آخر

يستغرق التسلّم من أسبوعين إلى أربعة أسابيع لشركة بحجم معتاد. في الأسبوع الأول نجمع قائمة الأصول وصلاحيات الإدارة وسجلات التراخيص وقائمة بالمشكلات المتكررة. ونقابل من يؤدون العمل حالياً، لأن معرفتهم غير المكتوبة أثمن مدخل. ثم نبني تصنيفات التذاكر وقوائم الانضمام والمغادرة ومجموعة أولى من مقالات المعرفة، ونجري تجربة مع إدارة واحدة.

التسعير عادة رسم شهري يقوم على عدد المستخدمين والأجهزة وساعات التغطية والمستويات المشمولة، وتُسعَّر الزيارات الميدانية والمشاريع على حدة. العقود الأطول تخفض الرسم الشهري، ونتجنب الارتباط القسري بإبقاء التوثيق وسجل الأصول وتاريخ التذاكر في أنظمة تملكها أنت. توقع أن يكون الشهران الأولان أكثر ازدحاماً مع ظهور المشكلات الخفية، وبعدها ينبغي أن يُظهر التقرير الشهري تراجع الأعطال المتكررة مع إصلاحها جذرياً. أما التغييرات الكبرى كتجديد الحواسيب أو الانتقال إلى منصة هوية جديدة فتُحدَّد كمشاريع لها خطتها.

خطة التسليم

خمس مراحل. تعتمد كل واحدة.

اقرأ كل مرحلة كأنها عقد صغير: ما نحتاجه منك، وما يصل إلى يديك، والجملة التي يجب أن تتحقق قبل أن ننتقل.

01 / 04

تحديد النطاق واتفاق التغطية

أسبوع

نحصر المستخدمين والأجهزة والأنظمة المشمولة، ونتفق على ساعات التغطية وتعريفات الأولوية.

ما تقوم به
  • شارك أعداد المستخدمين والأجهزة
  • سمِّ من يعتمد طلبات الصلاحيات
  • أكّد ساعات التغطية والمواقع
ما نسلمه
  • وثيقة نطاق الخدمة
  • جدول الأولويات والأهداف
  • قائمة جهات التصعيد
معيار الانتقال

ننتقل عندما اتُّفق كتابةً على النطاق وساعات التغطية والأهداف.

02 / 04

الاكتشاف والتسلّم

1 إلى 2 أسبوع

نجمع صلاحيات الإدارة، ونبني سجل الأصول، ونتعرف على المشكلات المتكررة من الفريق الحالي.

ما تقوم به
  • امنح صلاحيات الإدارة
  • عرّفنا بالفنيين والمورّدين الحاليين
  • شارك سجلات التراخيص والضمان
ما نسلمه
  • سجل الأصول
  • قائمة المشكلات المعروفة
  • مذكرة مخاطر التسلّم
معيار الانتقال

ننتقل عندما نملك صلاحيات إدارة تعمل وسجل أصول أولياً مكتملاً.

03 / 04

الإعداد والتجربة

1 إلى 2 أسبوع

نضبط قائمة التذاكر وقوائم الانضمام والمغادرة وقاعدة المعرفة، ثم نجرب مع فريق واحد.

ما تقوم به
  • اختر إدارة التجربة
  • راجع القوائم مع الموارد البشرية
  • عرّف الموظفين بكيفية رفع تذكرة
ما نسلمه
  • قائمة تذاكر تعمل
  • قوائم الانضمام والمغادرة
  • أولى مقالات المعرفة
معيار الانتقال

ننتقل عندما عولجت تذاكر التجربة من البداية إلى النهاية وطُبقت القوائم مرة واحدة.

04 / 04

الخدمة الفعلية والمراجعة

مستمرة

نشغّل المكتب وفق الأهداف المتفق عليها ونراجع الشهر معك.

ما تقوم به
  • ارفع الطلبات عبر القائمة
  • احضر المراجعة الشهرية
  • اعتمد الإصلاحات الموصى بها
ما نسلمه
  • معالجة التذاكر يومياً
  • تقرير شهري للخدمة
  • قائمة مرتبة بالإصلاحات الدائمة
معيار الانتقال

ننتقل عندما يبين التقرير الأداء مقابل الأهداف وقد اخترت ما يُعالج من جذوره.

أسئلة المشترين

تُطرح قبل التوقيع.

هل تضمنون أزمنة الاستجابة والحل؟

نتفق في العقد على أهداف للاستجابة والتحديث بحسب الأولوية، ونرفع تقريراً شهرياً مقابلها. لا نضمن زمن الحل، لأنه يتوقف على السبب والمورّدين الخارجيين وتوفر الأجهزة. نصعّد مبكراً ونخبرك بصدق.

هل تدعمون الموظفين في مواقعهم في الخبر والدمام؟

نعم. نخدم الشركات في الخبر والدمام والمنطقة الشرقية. تُحل أغلب التذاكر عن بُعد، وحين يحتاج الجهاز إلى عمل مباشر نرتب زيارة ميدانية وفق شروط متفق عليها في العقد.

هل الدعم متاح بالعربية؟

نعم. يرفع الموظفون التذاكر ويتابعونها بالعربية أو الإنجليزية، ويردّ عليهم الفني بلغتهم، وتُكتب مقالات المعرفة باللغتين، ويصدر التقرير الشهري باللغة التي تفضلها إدارتك.

ما الذي نقدمه لكم كي نبدأ؟

نحتاج صلاحيات إدارة لأدوات الهوية والأجهزة، وسجلات الأصول والتراخيص، وجهة اتصال في الموارد البشرية للموظفين الجدد والمغادرين. نعمل بأقل صلاحيات لازمة، ونسجلها، ونسحبها عند انتهاء العقد.

هل تتسع الخدمة مع زيادة الموظفين؟

نعم. يتبع التسعير المستخدمين والأجهزة وساعات التغطية، فتعدّل إضافة الموظفين الرسم الشهري بطريقة مكتوبة في العقد. لا تُحبس في باقة ثابتة لم تعد تناسبك.

المصادر

من أين جاءت المعلومات في هذه الصفحة

مراجع خارجية تُفتح في تبويب جديد.

امنح موظفيك مكتب مساعدة يحتفظ بسجل

أخبرنا بعدد المستخدمين والأجهزة وأين يتعثر دعمك الحالي. نقترح عليك المستويات وساعات التغطية والرسم الشهري.