فرق تطوير مخصصة وتعزيز الكوادر التقنية في السعودية
الفرق المخصصة وتعزيز الكوادر التي تعمل كجزء من شركتك
مهندسون ومصممون ومختبرو جودة يعملون كفريقك، تحت إدارتك، وعلى توقيتك.

نظرة عامة
توظيف المهندسين في المملكة بطيء ومكلف، والوظيفة الشاغرة لأشهر تكلفك أكثر مما توفره من راتب. نموذجنا بسيط: ينضم مهندسونا إلى فريقك، ويعملون بأسبوعك من الأحد إلى الخميس، ويتبعون إجراءاتك، ويرفعون تقاريرهم إلى مديرك.
يمكنك إضافة متخصص واحد، أو بناء فريق مخصص كامل بقائد تقني، أو اعتماد نموذج البناء والتشغيل ونقل الملكية حيث نجمع الفريق ونشغّله ثم نسلمه لك. وفي كل خيار فوترة شهرية وفترات إشعار مكتوبة في العقد، فتتبع الطاقة خطتك.
الغاية سيطرة بلا عبء التوظيف. يعمل فريقك في مستودعاتك وأدواتك وعلى قائمة مهامك وبتوقيتك داخل المملكة. وتملك الكود والملكية الفكرية من اليوم الأول، وتُوقَّع شروط السرية قبل أن يطّلع أحد على أنظمتك.
لمن هذه الخدمة
- وظيفة هندسية رئيسية شاغرة منذ أشهر والخارطة تتأخر.
- تحتاج مهارة لستة أشهر لا بنداً دائماً في الرواتب.
- تريد وحدة هندسية داخلية مستقبلاً لكنك تحتاج الإنتاج الآن.
- اعتُمد مشروعك ولم يوجد بعد فريق التنفيذ.
ما الذي تحصل عليه
فريق تطوير مخصص
فريق مصمم لمنتجك: مهندسون وقائد تقني وعند الحاجة مختبر جودة أو مصمم. يعملون على خارطتك وحدها، ونقدم لك الكلفة الشهرية الكاملة قبل أن تلتزم.
تعزيز الكوادر
متخصص واحد أو أكثر يضافون إلى فريق تديره أنت. تصلك الملفات خلال أيام، وتجري المقابلات بنفسك، وتدير عملهم اليومي كما تدير موظفاً.
توظيف مبرمجين
مهندسون بأسمائهم لمهارة محددة: الخلفية أو الجوال أو البيانات أو DevOps أو الجودة. يناسب حين تعرف تماماً ما ينقصك وتريد سده بسرعة دون حملة توظيف.
البناء والتشغيل ونقل الملكية
نبني الفريق ونشغّله خلال المرحلة المبكرة، ثم ننقل الأفراد والإجراءات والأدوات إلى مؤسستك في تاريخ متفق عليه. طريق إلى قدرة داخلية دون أن تبنيها وحدك.
خدمات هذا المجال
تُطرح قبل التوقيع.
ما سرعة بدء المهندسين؟
عادة من خمسة إلى عشرة أيام عمل من توقيع الطلب حتى أول تعديل في الكود للدور الفردي، وأطول قليلاً للفريق الكامل. تصلك ملفات من واحد إلى ثلاثة مرشحين مدقَّقين لكل دور في الأسبوع الأول، وتقابلهم قبل الموافقة. ويتوقف الوقت على المهارة، فنؤكده عند طلبك للدور.
هل يعملون بتوقيتنا؟
نعم. يعمل مهندسونا بالأسبوع السعودي من الأحد إلى الخميس، مع تداخل يغطي يوم مكتبك. تُكتب الساعات في خطاب التعاقد، والأسئلة العاجلة تُجاب في يوم العمل نفسه. وتديرهم عبر اجتماعاتك وقنوات المحادثة وأدوات التذاكر التي تستخدمها أصلاً. ولا ننقطع عن الرد خلال أسبوع العمل.
من يملك الكود؟
أنت. يُسند التعاقد كل مخرجات العمل إلى شركتك، ويكون الكود في مستودعاتك منذ اليوم الأول، ويوقّع كل عضو شروط السرية. وإن انتهى التعاقد فأنت تحتفظ بالكود والوثائق والحسابات، دون أي ترخيص راجع إلينا أو اعتماد مستمر علينا. ويبقى الكود وثائق وحسابات ملكاً لك بالكامل.
هل نستطيع التوسع أو استبدال أحد الأعضاء؟
نعم في الحالتين. تتوسع أو تتقلص بإشعار 30 يوماً لكل مقعد، والفوترة شهرية. وإن لم يكن أحدهم مناسباً فأخبرنا ونستبدله عادة خلال خمسة إلى عشرة أيام عمل، مع تسليم من المغادر حيث أمكن ودون محاسبتك على الفترة الفاصلة بينهما. ولا تتحمل رسوماً على الانتقال بين الأعضاء.
مجالات ممارسة أخرى
- تطوير البرمجيات المخصصة
- تطوير منتجات SaaS
- تطوير المواقع والويب
- تطوير تطبيقات الجوال
- تصميم تجربة وواجهة المستخدم
- ضمان الجودة واختبار البرمجيات
- تطبيق أنظمة تخطيط الموارد ERP
- حلول إدارة علاقات العملاء CRM
- تطوير المتاجر الإلكترونية
- الحوسبة السحابية وDevOps
- الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة
- تطوير حلول البلوك تشين
- الأمن السيبراني
- تحسين محركات البحث والتسويق الرقمي
- تطوير الألعاب
- الخدمات المدارة والدعم
- البيانات والتحليلات
- التكامل مع المنصات السعودية
- أتمتة العمليات